人才测评
Talent evaluation
我们如何提供帮助?
我们通过人才测评工具和方法帮助您的公司系统地提升决策质量,降低成本,提高雇主品牌声誉。
提升决策质量
提高雇主品牌声誉
降低成本
我们的亮点
为您带来专业高效的,进行前所未有的探索。
这里有一些快速的亮点和目前的促销活动。
测评工具介绍
01 智力能力测验
长达数十年的研究显示,在大多数工作类型和层级上,特别是对学习能力要求较高的复杂的工作或角色,智力能力测验能有效预测工作表现和培训成果。此外,在线智力能力测验在筛选候选人时还有高效等额外优势。对于大部分评估项目而言,智力能力测验的有效性和高效性是有目共睹的。
02 人格测评
人格仍然是评估一个人是否适合一份工作和组织的关键因素。我们集合了大量基于互联网的优秀问卷来有效洞察候选人的典型想法、态度、动机和行为。您可选择不同的报告,得到您所需要的形式和深度的信息。
03 行为评估
行为驱动绩效。从根本上说,人才测评是为了帮助我们预测一个人在当前和未来的各种情境下有何表现。毫不意外的是,用测评工具来评估实际行为是必不可少的,且也应当被用于任何职位层级。我们提供一系列有效可靠的选择,从360定制评估到世界级最大的评价与发展中心(AC/DC)练习题库。